2024年12月7日，全国工业互联网集成应用行业产教融合共同体成立大会在陕西国防工业职业技术学院北校区学术报告厅隆重召开。此次大会由北京华航唯实工业软件科技有限公司、陕西科技大学和陕西国防工业职业技术学院三方牵头，联合全国130余家企业、科研单位、高等院校和职业院校共同发起。电气与电子工程学院书记陈小怡、工业互联网技术专业负责人许湘扬代表学校参加了此次盛会。大会由陕西国防工业职业技术学院副校长孟繁增主持...
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2024年11月15日上午9：00，泸州老窖股份有限公司2024年产业工人技能提升培训班开班仪式在学校综合楼510举行。泸州老窖股份有限公司副总经理熊娉婷、泸州老窖股份有限公司党委副书记聂增梅、学校党委副书记吴代彬、电气与电子工程学院院长邱富军、继续教育学院副院长刘利亚出席开班式，开班式由泸州老容股份有限公司工会副主席李伦玉主持。学校党委副书记吴代彬作开班致辞，他首先代表学校，向泸州老窖股份有限公司、各位领导、...
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为帮助退役军人提升职业技能和就业能力，更好融入社会，10月26日上午，泸州市2024年退役士兵职业技能培训电工培训班开班仪式在弘智楼5518会议室举行。学校党委常委、电气与电子工程学院党总支书记洪兴华、泸州商学院副院长刘利亚、授课教师代表以及来自全市各区县的参训学员参加了开班仪式。开班仪式上，洪兴华致辞，向参训学员介绍了学院基本情况，培训安排等，希望参训退役士兵勇于实践，将所学知识运用到实际就业中，为自己...
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2024年9月18日-23日，2024一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛“第三届智能供配电技术竞赛”在内蒙古机电职业技术学院举行。我校电气与电子工程学院电力系统自动化技术专业团队（学生杨红旭、曾根均、王勋德，指导老师雷冬梅、李静）在赛项中荣获“优秀奖”。本次大赛由金砖国家工商理事会中方理事会、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟、中国科协“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新培训中心主办和中国发明协会...
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为深入贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示精神和全国职业教育大会精神，落实《中华人民共和国职业教育法》、中共中央办公厅和国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，电气与电子工程学院派遣雷冬梅老师，参加由郑州电力高等专科学校举办的2024年“职教国培”示范项目电力装备领域领军教师示范培训项目。本次国家级培训主要由华北电力大学专家教授、国网技术专家及企业专家等讲学，参培教师是来自全...
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2024年9月13日，泸州职业技术学院科普志愿服务队与智能供配电协会一同走进古蔺县石宝镇中心校和茅溪镇中心校，为同学们带来了一场新颖神奇的科学探索之旅。本次活动中，肩负主讲的嘉宾是经验丰富的李静老师和朝气蓬勃的尹虎亭同学，李静老师首先以通俗易懂的语言向小朋友们论述了电与磁这对“孪生兄弟”相互依存，统一共生的密切关系，然而电又与我们的生活休戚相关，李老师在介绍我们生活处处都离不开电的同时，也不忘提醒大家...
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2024年9月14日上午8:00，郎酒集团高级电工培训在郎酒酿造中心会议室顺利开班。郎酒集团人力资源部部长马桂平、工程师张兵、电气与电子工程学院副院长何庆出席开班仪式。本次培训班由郎酒集团主办，泸州职业技术学院承办，来自郎酒集团电工岗位共50余名员工参加培训。张兵工程师和马桂平部长轮流发表开班讲话，欢迎50余名学员的加入，并对参训学员提出了三点要求。第一，全力以赴，迎难而上。全体学员要集中精力参加培训，认真思...
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为提高生产实践能力，2024年暑假，电气与电子工程学院128名师生从8月1日起，组成多个实践学习小分队，分批深入四川能投合江电力有限公司、华为机器有限公司、重庆航天设计院、重庆海尔热水器有限公司、海康威视股份有限公司、奥的斯电梯有限公司、泸州成像通科技有限公司等，开展顶岗或跟岗实践学习。师生们战高温、冒酷暑，坚持工作在生产车间、生产一线，虚心向师傅学习、向专家求教，学习实践，不断提高自己理论联系生产实践...
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为了加深学生对未来职业领域的认识，提升专业实践能力，2024年5月10日，电气与电子工程学院崔瑾老师带领2023级储能材料技术专业材料1班46名学生，前往四川日盛铜箔科技股份有限公司开展专业认知实习活动。此次实习活动是电气与电子工程学院为大一新生量身打造的专业实践环节，旨在让大一学生们对未来可能从事的岗位和行业有一个直观的了解。四川日盛铜箔科技股份有限公司作为行业内的佼佼者，为学生们提供了一个近距离观察和学...
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为深入贯彻落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，全面开展访企拓岗，深化校企合作、产教融合。2024年4月9日-11日，电气与电子工程学院院长邱富军、专业教师陈杰博士前往深圳、东莞等地的诚亿智能装备集团股份有限公司和华为机器有限公司开展访企拓岗与毕业生实习指导工作，就推动产教融合、加强校企合作、深化就业渠道开展交流。在诚亿智能装备集团，调研人员听取了公司领导关于公司基本情况、人才需求、员工培养状况等方面的...
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